Du borde vända på ordningen. Ställ jobbiga tekniska (och sakmässigt rimliga/relaterade frågor) först för att ge ett seriöst intryck. Vagga in honom i seriöst fokus. Om du redan efter ett par minuter frågar om hans flickvän har schyssta rattar lär han ju snabbt förstå att det är en ploj. Om han inte är helt bäng i bollen förstås. 🙂
Jag dessutom försökt att bädda in varför "till synes udda frågor" faktiskt är relevanta. T.ex "Huruvida man hjälper till hemma på eget initiativ, säger mycket om hur man agerar som teamplayer" och "huruvida man varit otrogen säger mycket om man är tillförlitlig och lojal som person, även i arbetet". Osv, osv.
Din röst och attityd, det intryck och den självkänsla du utger, spelar stor roll. Minst lika stor roll som innehållet i frågorna. Verka säker på din sak, du har gjort intervjuer många gånger och ställt just dessa frågor. Om han ser förvånad eller fnissig ut på en fråga, le inte det minsta. Lyft bara på ögonbrynen och se förvånad ut över hans beteende. Eller förnärmad. Kanske till sist rent av smått förbannad.
Skit i det där med hatten. Det skulle avslöja hela grejen på studs. 😱
& Lycka Till ! 🙂