Nja, vi får nog spinna vidare lite 🙂
Har de här kvinnorna, som du pratat om, tagit upp frågan med sin chef? Bara för att man vill ha in fler männskor av ett visst kön på en arbetsplats så är det ju inte tillåtet att ge dem extra lön, bara pga meriten att de är av ett visst kön.
Nej, inte vad jag vet... Det här är mina iakttagelser, och jag har egentligen ingen koll på vad de tycker och tänker om det... Jag vet bara (genom att jag själv jobbat där en sommar) att kommunen är grymt snål och så långt det går ger lägsta möjliga lön åt alla...
Ah, nu har jag ett tydligare exempel: Jag fick högre lön än min flickvän, trots att jag inte hade nån som helst erfarenhet av vårdyrket, medans hon sommarjobbat på olika vårdinrättningar i flera år...! Men hon klagade över det, så de "rättade till misstaget"... 🙂