Är du säker på det...?
Tänk såhär: Du har jobbat inom vården i 15 år, är van vid att inte ha särskilt bra lön, försöker förhandla litegrann, men vet att det inte brukar hjälpa nåt särskilt....
Jämför med: Du har jobbat som datanisse i nåt privat företag men nyligen fått kicken pga att IT-boomen ju rasat... Du är van vid en bra lön, och tycker därmed att du inte kan gå med på vad som helst, du är van vid att förhandla och prata till dig förmåner, etc....
Ok, jag spekulerar rätt friskt här, men du kanske förstår vad jag är ute efter...?
Nu har du ju plockat bot debatten, från att vara en könsfråga, till att bli en individfråga.
Vad vi, enligt detta resonemang, då borde säga är inte "kvinnor får lägre lön", utan "individer med en bristfällig förmåga i konsten att förhandla och med ett taskigt synsätt på pengar, får lägre lön". Har jag rätt?
🙂
Öh, jo kanske det....