Search the Community
Showing results for tags 'management'.
Found 5 results
-
MÅNDAGSINTERVJUN: I veckans intervju delar Ivy Ofori med sig av resan från transportbranschen till musikindustrin, tips och tricks hon samlat på sig längst vägen i livebranschen och om livet som egenföretagare, event manager och småbarnsförälder. Ivy Ofori Ivy Ofori är bokare, projektledare och event manager som förutom att driva det egna boknings- och managementbolaget Pink Ivy Management, jobbar på det internationellt kända kulturhuset Mejeriet i Lund. Hon har tidigare jobbat på festivaler som Roskildefestivalen och Malmöfestivalen. Idag jobbar du på Mejeriet och driver ett eget företag, vill du dela med dig lite av resan dit? – 2010 och var jag ny i Lund, och även rätt ny i Sverige, med en master i kommunikationsvetenskap i fickan och befann mig plötsligt i en situation där jag inte kunde använda mitt främsta yrkesverktyg - mitt modersmål tyska. Jag började då jobba inom logistik och supply chain-sektorn och verkade ha någon slags talang för denna stundvis ganska tuffa och stressiga transportbransch. Men det var ju inte det jag skulle göra med mitt liv. Vid sidan om började jag jobba som volontär på Mejeriet i Lund där jag lärde mig mycket om hur livebranschen fungerar. Så småningom växte mitt ansvar inom organisationen och det gav nya möjligheter. Man kan säga Mejeriet har varit min dörröppnare som fick mig att förstå att jag ville vara verksam inom musikbranschen. – Sedan dess har jag haft lite olika roller på både Mejeriet, Popkollo Malmö, Roskildefestivalen och andra festivaler och har bygg upp ett stort nätverk. Jag har haft mycket och väldigt nära kontakt med olika artister och så småningom väcktes idén om att starta mitt eget management- och bokningsbolag där jag lägger artisternas individuella behov i fokus. Nu jobbar jag enbart med kvinnliga och icke-binära artister under Pink Ivy Management då det är just de artister jag vill lägga min tid och energi på. Så man kan säga att jag gjort mig själv en tjänst med detta - det finns ju gott om cis-män som jobbar med cis-män annars i vår bransch. Hur ser en vanlig arbetsdag för dig ut? – Just nu, eller snarare sedan i mars, är det ju ganska annorlunda på grund av corona. Det är minst sagt lite oglamoröst just nu men vanligtvis håller jag många bollar i luften samtidigt som en hand alltid måste vara fri för annat som dyker upp. Jag jobbar deltid på Mejeriet med olika projekt och administration, driver företag och så är jag småbarnsmamma. – Vanligtvis under en dag har jag kontakt med många olika personer som artister, agenter, press, gäster, replokalsband, myndigheter... you name it. Vissa dagar känner jag mig inte utmanad alls medan jag andra dagar önskar jag att dygnet hade flera timmar. Det gäller att anpassa sig och trappa upp när det väl blir crunch. Med mitt eget företag är det dock viktigt för mig att hålla arbetsbelastningen på en rimlig nivå, inte minst för ”mina” artister - jag strävar alltid efter ett hållbart arbetssätt. Kan du dela med dig av lite tips och tricks som du lärt dig genom åren? – Jag har själv lätt för att slänga mig ut i vimlet och strunta lite grann i hur andra gör. Det låter kanske självklart men de flesta kopierar andra. Gör inte det utan hitta ditt bästa sätt så har du också chans att hitta jobbet, skivbolaget eller samarbetet som passar just dig. Våga be om hjälp och ta personliga möten. Strunta i att skicka ett mejl och ring personen istället kan jag rekommendera. Har upplevt att många inte är bekväma med att ringa när de kan mejla eller texta istället men jag tycker oftast det fungerar bättre med telefonsamtal. – När det kommer till band och artister som letar bokningar eller bokningsbolag så tycker jag personligen att det är kul när de vågar vara nischade. Vilka egenskaper är viktigast hos någon som jobbar med projektledning, bokning och management? – Jag tänker att det är viktigt att man delar med sig när man jobbar i team och delegerar ansvar till kollegor - att faktiskt släppa på kontrollen och låta andra äga vissa bitar i arbetet istället för att bedriva micromanagement. Sedan är det jätteviktigt med kommunikation, att vara tydligt med sitt budskap och absolut inte använda härskartekniker. Flexibilitet är också viktigt, man måste vara beredd att kassera idéer och hitta bra alternativ istället. Och sist men inte minst är ärlighet essentiellt - ingen kan och vet allt, jobba med andra experter och ge andra chans att glänsa. Till någon som skulle vilja göra det du gör, vad är ett bra första steg att ta? – Jag tror det beror lite på vilken bakgrund man har men generellt är det ju aldrig fel att hör av sig till sitt favoritspelställe och höra om de behöver hjälp. Att ställa upp eller göra det lilla extra brukar betala tillbaka är min erfarenhet. Jag har under hela min karriär vidareutbildat mig vid sidan om inom musikjuridik, musikhistoria, music management och för mig är det en fortlöpande process. Det är bara att börja! Länkar: Mejeriet Pink Ivy Management Måndagsintervjun är en serie där @Lotta Fahlen intervjuar intressanta personer om olika ämnen inom musikskapande, och publiceras varannan måndag. -
Sitter med ett förslag till artistkontrakt framför mig gällande en som skriver, sjunger och proddar… Har tre frågor, en om fördelning av vinst och en om typen av kontrakt med superlitet bolag som verkar ha ett fint engagemang. 1) Alla intäkter ska splittas 50/50 efter avdragna kostnader. Bolaget ska stå för studiotid, finslipa produktion, marknadsföra och promota. Fast egentligen inte då kostnader för detta ska dras från vinsten innan eventuell vinst fördelas. Artisten för text, musik, ta speluppdragen som erbjuds och ställa upp på marknadsföring mm. De känns ju som de varken tar risk eller behöver göra så mycket för sin del medan artisten inte kan dra av för sin arbetade tid och faktiskt är den som levererar själva kärnvärdet: Musiken. Jag vill så gärna veta vilka fördelningar vi kan föreslå istället som är rimliga för båda parter? 2) Artisten vill vara fri att skapa musiken på sitt sätt och säger att det för honom är bättre att ha ett artistavtal med en manager som sedan kan fixa licensavtal med stort bolag än att själv direkt ha artistavtal med ett stort bolag och tappa sin frihet. Jag känner att det kanske blir samma sak i slutändan. Hur tror ni? Och om fler ska dela kakan blir det ännu mindre till artisten ...? 3)Att management ska ha option på att förlänga kontakt är väl inte bra om man är ny artist och inte kan branschen? Eller är de svårt att undvika? Vi vill ju sikta på ett avtal som är bra för båda parter för det är ju den bästa grunden för ett fint samarbete! Tacksam för svar.
-
Showmastermusic Records och showmastermusic talents är en seriöst och långsiktigt satsande musikgrupp beläget i uppsalatrakten. Vi söker nu nya talanger (och etablerade) artister för samarbete på lång sikt ! Vi söker inom alla genrer så länge du är seriös,lojal,lyhörd och har ett eget driv! Hör av dig till oss med en presentation,bild samt länkar till din musik. Maila till : info@showmastermusic.com Mvh Claes Lagelius -
Hej! Vi är ett Music management som finns i Uppsalatrakten som idag managerar 4 sångerskor. 3 svenska tjejer och en sångerska från London Vi söker nu låtskrivare/producenter inom pop/dance/RnB/urban sound till våra sångerskor Gärna etablerade då det är skivkontrakt på gång för minst två av våra artister men alla svar beaktas bara det är seriöst! Kolla gärna våra sociala medier nedan MVH Claes Lagelius Mob: +46 702-960820 "We make your idea & talent happen!" "Vi gör din idé & talang möjlig" Showmastermusic & mediamanagement www.facebook.com/showmastermusic&mediamanagement www.twitter.com/showmastermusic www.instagram.com/showmastermusic_talents www.soundcloud.com/showmastermusic http://youtu.be/ij-FjfYCcBw
-
Hej där! Jag går mitt sista år på gymnasiet, och det är nu dags för oss att söka inför vår sista praktikperiod. Denna sträcker sig över fem veckor, och kommer att infalla nu i vår. Anledningen till att jag är ute i tid är att jag har förstått att det är svårt att få praktik inom musikbranschen under en sådan kort period, speciellt när man är så ung som jag är (18 år). Under min praktik vill jag jobba aktivt vid produktion, PR och management på ett skivbolag/studio. Min första fråga är rätt och slätt: Har ni några allmäna tips? Var söker jag? Jag undrar även om det finns någon som har gått music & event management programmet i Hultsfred. Funderar nämligen på att gå detta, men jag skulle vilja ha lite mer information av någon som faktiskt har gått där. Ha det gott!
